株式会社タニタヘルスリンクでは、多くのキャリア採用の社員が
それぞれの個性と経験を活かしながら、新しい働き方をいきいきと実践しています。
あなたも人々の健康づくりに携わってみませんか?
それぞれの個性と経験を活かしながら、新しい働き方をいきいきと実践しています。
あなたも人々の健康づくりに携わってみませんか?
当社は、世界で初めて「体脂肪計」を開発した健康老舗メーカーを母体とし、ITを活用した健康事業を提供する、健康ソリューション企業です。
Webサービス「からだカルテ」の開発・展開のほか、企業・自治体などの集団健康づくりから個人の健康づくり支援サービス、ヘルスケア分野での最先端ビジネスまで幅広く展開しています。
健康分野でのさらなる事業拡大のため、以下の職種にて社員を募集しております。
Webサービス「からだカルテ」の開発・展開のほか、企業・自治体などの集団健康づくりから個人の健康づくり支援サービス、ヘルスケア分野での最先端ビジネスまで幅広く展開しています。
健康分野でのさらなる事業拡大のため、以下の職種にて社員を募集しております。
応募方法
「個人情報取扱い同意書(応募者用)」をダウンロードの上、署名したものと共に、履歴書、職務経歴書を添付して、下記連絡先までご郵送ください。
また、応募書類の返却はいたしません。ご了承ください。
[住 所] 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル15階 株式会社タニタヘルスリンク 採用担当 宛
[電 話 番 号] 050-1707-9124
[メールアドレス] recruit-thl@healthlink.co.jp
募集職種：社内SE（正社員）
社内SEとして、社内で利用しているシステムやIT環境の運用・改善をお任せします。
日々の安定運用だけでなく、業務をよりスムーズにするための改善提案や仕組みづくりにも関われるポジションです。
現場との距離が近く、
「どうすればもっと使いやすくなるか」
「この作業、ITで楽にできないか」
といった相談を受けながら、実務に落とし込んでいきます。
詳細はこちら
業務内容
ご経験や得意分野に合わせて、以下の業務をお任せします。
SaaS・クラウド基盤の管理・運用
- Google Workspace／Microsoft 365 のアカウント管理、権限設定、セキュリティポリシーの設計・運用
- オンプレミスとクラウドが混在する環境での、運用ルール整備・改善
ネットワーク・インフラ構築／運用
- 社内ネットワーク（有線・無線LAN）の設計・構築・運用
- （FortiGate、Ubiquiti、Aruba などを使用）
- オフィス移転やレイアウト変更に伴う、インフラ構築・回線手配・施工管理
セキュリティ・資産管理
- 資産管理ツール（LANScope 等）を使った PC／ソフトウェア資産管理、ログ監査
- メールセキュリティ（Active gate 等）の設定・運用
※ SPF／DKIM／DMARC 対応を含む
ヘルプデスク・デバイス管理
- Windows PC のキッティング、展開計画の策定
（Sysprep／WCD などを活用） - 社員からの技術的な問い合わせ対応（一次〜二次対応）
業務改善・自動化
- PowerShell や Google Apps Script (GAS) を用いた定型業務の自動化
- ワークフローシステムやクラウドPBX（Dialpad等）の導入・改善提案
働き方・勤務環境
リモートワーク可
業務内容や状況に応じて、在宅勤務を取り入れています。
出社とリモートを組み合わせた、働き方が可能です。
落ち着いた稼働環境
突発対応はありますが、常時トラブル対応に追われるような環境ではありません。
中長期的な改善や仕組みづくりにも、しっかり時間を使えます。
応募資格（Must）
- 事業会社での情報システム業務、またはインフラエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）
- Windows PC のキッティング、トラブルシューティング経験
- ネットワーク（ルーター／スイッチ／Wi-Fi）の基礎知識・設定経験
- Google Workspace または Microsoft 365 の管理者としての運用経験
歓迎スキル（Want）
※以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します
- 業務自動化・スクリプト作成経験
- FortiGate など UTM の設定・運用経験
- メールセキュリティ（誤送信防止、暗号化など）の導入・運用経験
- PC リプレイス・導入計画の立案／実行経験
- AWSでサーバー構築の経験
求める人物像
- 「まだ整っていない環境」を前向きに楽しみ、改善を進められる方
- 新しい技術や SaaS に興味があり、調べて試すことが好きな方
- ベンダー任せにせず、自分で手を動かして設定・一次対応ができる方
- 少人数体制の中で、周囲と協力しながら柔軟に動ける方
当社の実績
- 健康経営優良法人認定を『8年連続』で取得！
- 全国約240万人の利用実績を誇る健康管理アプリを運用！
- 『健康経営を進める企業の手本となっている企業』に2年連続で選定！
雇用形態
正社員（試用期間あり・条件変更なし）
必要要件
- 最終学歴：大卒以上
- 出社可能範囲（居住地：一都三県に限る）
選考フロー
書類選考→一次面接→Web適性検査→最終選考→ 内定
※対面面接となり来社いただきます。面接回数変更の可能性あり。
労働時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇（1時間単位の時間有休あり）、中抜け制度あり
年末年始休暇、夏期特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、産休育児休暇（制度あり／実績あり）、育児・介護休暇
給与
想定年収：400万円～600万円
月額：333,353円～500,028円
※固定残業手当は月、30時間0分、64,620円～96,930円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■業績連動賞与：※業績や成績により異なります。
勤務地
東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル15階
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
転勤当面無し
福利厚生・その他
- 確定拠出年金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、交通費全額支給
- 健康増進プログラム （社員がより健康に働けるよう、様々な取り組み・アドバイスを実施）
- 資格取得支援（公的資格を取得した方に奨励金を支給 ※規定あり）
- 永年勤続表彰（勤続10年以上の方に記念品とリフレッシュ休暇を支給 ※規定あり）
- 使用期間：有 (期間：6ヶ月)条件変更なし
- 屋内全面禁煙
募集職種：法人営業（正社員）
健康プログラムの提案
企業や自治体のお客様に対し、タニタ製機器はもちろん、他社製デバイスも含めた「タニタ健康プログラム」を提案していただきます。導入することで、社員の健康促進はもちろん、医療費の削減、健康経営銘柄の取得等、さまざまな効果を得られることでお客様に喜ばれています。
詳細はこちら
■業務内容：
（１）新規営業：
当社のセミナーに参加したお客様や、DMを送り反響があったお客様にアプローチ。提案資料を作成し、真摯に健康経営に取り組みたいとするクライアントに健康プログラムを提案します。商談は1日に2～5件ほど。お客様のニーズに合わせて、プログラムをカスタマイズすることができます。
（２）アフターフォロー：
当社のプログラムを導入したお客様に対し、利用促進の施策を提案。例えば、健康イベントや栄養セミナーの企画などを実施。効果を実感していただくために、1～2ヶ月に1回ほどフォローを行います。
■業務のポイント：
- 商談やフォローの内容はGoogleスプレッドシートに記録しており、担当変更があった時や担当営業が急遽お休みなどになる際も、別の営業がお客様に対応できるようにしています。
- 営業職は法人担当と自治体担当に分かれています。法人の担当数は10～20社、自治体の担当数は5～6団体です。飛び込み営業や過度な架電はありません。商談は訪問をすることもありますが、最近はオンラインでの商談機会が多くなっています。
■配属組織（営業統括部）の構成：
- 法人担当7名／自治体担当12名
- 平均年齢38歳
- 男女比：5：5
■タニタ健康プログラムについて：
クラウド型健康サービス（計測器の設置や身体測定、カウンセリング、タニタ食堂のレシピを基にした栄養セミナーなど）を含む1年間のプログラムです。加えて、管理栄養士によるセミナーや、他社事業とのアライアンス提案も可能です。
■当社の実績：
- 健康経営優良法人認定を『8年連続』で取得！
- 全国約240万人の利用実績を誇る健康管理アプリを運用！
- 『健康経営を進める企業の手本となっている企業』に2年連続で選定！
■働き方：
※平均週1日程度の出社で、在宅の勤務が中心となっております。
- 入社日～1ヶ月程度は、研修のため出社。その後、仕事内容に応じて出社、在宅を決定。業務状況によっては出社の頻度が増えることもあります
■必要要件：
- 営業経験（法人・個人不問）
- 最終学歴：大学院・大学
- 出社可能範囲（居住地：一都三県に限る）
【歓迎】ヘルスケア業界で法人や自治体へ提案営業をしてきた方
■選考フロー：
書類選考→一次面接→Web適性検査→最終選考→ 内定
※対面面接となり来社いただきます。面接回数変更の可能性あり。
■労働時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
残業月平均：10～20時間内
■休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇（1時間単位の時間有休あり）、中抜け制度あり
年末年始休暇、夏期特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、産休育児休暇（制度あり／実績あり）、育児・介護休暇
■給与
想定年収：400万円～600万円
月額：333,353円～500,028円
※固定残業手当は月、30時間0分、64,620円～96,930円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■業績連動賞与：※業績や成績により異なります。
■勤務地
東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル15階
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
転勤当面無し
■福利厚生・その他
- 確定拠出年金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、交通費全額支給
- 健康増進プログラム （社員がより健康に働けるよう、様々な取り組み・アドバイスを実施）
- 資格取得支援（公的資格を取得した方に奨励金を支給 ※規定あり）
- 永年勤続表彰（勤続10年以上の方に記念品とリフレッシュ休暇を支給 ※規定あり）
- 使用期間：有 (期間：6ヶ月)条件変更なし
- 屋内全面禁煙
株式会社タニタヘルスリンク
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル15階
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