健康経営のメリット 社 員
健康経営のメリット 企 業
「健康経営を始めたいけれど何をしたらよいか分からない」「従業員の参加率が低い」といったお悩みを解決するために、弊社では「タニタ健康プログラム」の関連サービスとして、中小企業の皆様向けに、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定取得に向けたサポートをご提供します。
「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定に必要な項目に関連して、健康経営推進計画の策定から実施・評価、健康経営優良法人認定の取得まで、「体制づくり」「健康経営推進計画・実施・評価」「認定取得」の各分野において、健康づくり推進者様の活動をサポートします。
■体制づくり
社内の健康経営推進体制づくりをサポート
■健康経営推進計画・実施・評価
健康課題の把握・計画の策定から実施・評価まで、健康経営のPDCAサイクルの実践が円滑に推進できるようにサポート
■認定取得
健康宣言の申請から、健康経営優良法人認定の申請・取得までをサポート
大項目 | 中項目 | 小項目 | 評価項目 |
経営理念・方針 | 健康宣言の社内外への発信 | ||
組織体制 | 健康づくり推進者の設置 | ||
制度・ 施策実行 |
従業員の心と身体の健康づくりに 関する具体的対策 |
健康課題の把握 | 受診勧奨の取り組み |
健康課題に基づいた具体的目標の設定 | 健康経営の具体的な推進計画 | ||
ヘルスリテラシー向上 | 管理職または従業員に対する教育機会の設定 | ||
職場の活性化 | コミュニケーションの促進に向けた取り組み | ||
具体的な健康保持・増進施策 | 食生活の改善に向けた取り組み | ||
運動機会の増進に向けた取り組み | |||
女性の健康保持・増進に向けた取り組み | |||
メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み | |||
感染症予防対策 | 感染症予防に関する取り組み | ||
喫煙対策 | 喫煙率低下に向けた取り組み | ||
受動喫煙対策に関する取り組み | |||
評価・改善 | 健康経営の取り組みに対する評価・改善 |
ヒアリングシートに基づき、アセスメントを実施。健康経営に関する現状を確認し、課題抽出をします。
アセスメント結果をもとに健康経営計画書作成を支援。計画策定後、全社員に専用アプリを通じて共有します。
健康宣言の申請をサポート。
注)加入する健康保険組合により申請や基準が異なります。
サービスの利用状況や健康宣言受理状況など進捗を確認し、アドバイスを実施。※年3回実施
ご要望に応じて、提出前に調査票の内容確認から、認定審査中の問い合わせ対応までサポート。
健康づくり推進者用の健康経営に関する相談や質問などにメール対応する窓口サービスを実施。
多彩な健康テーマで開催するオンライン健康セミナー(生活習慣病予防、心の健康、女性の健康、プレゼンティズム対策など)。年2回(7月~9月)開催予定。※見逃し配信あり。
社員の生活習慣やプレゼンティズムを調査し、現状を把握・評価して健康経営のPDCAを実行するためのアンケートを年1回(9月)実施。
日常生活の動線上に、自然と目に留まり、思わず読みたくなる工夫がされた掲示物(印刷用データ)の提供と効果的な提示方法についてアドバイスを実施。
健康経営優良法人認定取得には、健康宣言や禁煙ルールなど社内外に周知が必要です。会社の活動状況に応じて使える周知ポスター(印刷用データ)を提供。
生活習慣病の予防やメンタルヘルス、女性の健康、健康経営など「○×クイズ」でヘルスリテラシーを向上。
食事・運動・こころの健康・睡眠タスクの実績を簡単に記録できる「行動記録」と「振り返り」で、効果的に生活習慣の見直しを実現。
健康経営を推進するため、専用アプリを通じて個人宛にPUSH通知を配信。必要に応じてアプリ内にお知らせを掲載。
【PUSH通知配信】
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