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法人・健保向け

健康経営をご検討の法人・健保のご担当者様へ

法人・健保向けサービス一覧
タニタグループでの導入実績
導入・活用例

健康経営・働き方改革・データヘルス計画など社員の健康づくりを加速する
法人向け「タニタ健康プログラム」

企業経営にとってリスクとなる社員の「生活習慣病」や、身心の健康問題からくる「病欠・休職・離職」などが社会問題化している中、タニタグループではいち早く「健康経営」に取り組んできました。2009年の取り組み開始以降、社員による導入検証と試行錯誤を繰り返しながらノウハウを蓄積してきた「タニタ健康プログラム」に、企業様や健康保険のご担当者様より多くのご相談をいただいています。

法人・健保向けサービス一覧

健康経営実践サポート

歩数・活動量向上サポート

ゲーム性の高いイベント
（ウオーキングラリー）

コミュニケーション活性化サポート

健康ポイント導入支援

短期集中型プラン

特定対象者向け生活習慣改善サポート

歩数計アプリ活用プラン

弊社の健康経営で実践し、
成果が見られた健康づくり施策を、お客様にご提供しています。

活動量計は携帯率100％
成功のカギは、職場習慣への浸透

「タニタ健康プログラム」では活動量計を使って、日々の歩数や消費エネルギーなどを記録していただきます。この活動量計は専用リーダーライターにタッチするだけで、自動でサーバーに記録されるため、従業員数の多少に関わらず簡単にデータ管理ができます。
弊社ではこの活動量計と社員証と一体化させ、オフィスの入退室や個人認証に必須としたことで職場習慣として自然と携帯するようになりました。

健康行動を促すためのキーデバイスとなる通信対応活動量計
（弊社社員証例）写真を印刷することも可能

一人あたり
18,204円の医療費削減

タニタグループの社員で取り組みを続けた結果、一人あたりの年間医療費は、健康プログラム導入前と比べて減少し、BMIは適性とされる18.5～25の範囲に収まる社員の割合が70％程度から75％に増えるという変化が見られました。
多くの社員の健康意識が高まったことで、従来かかっていた費用を抑えることができ、医療費の適正化が効果として現れたと考えられます。