ESGの取り組み

事業活動を通じて、社内外を含めた多くの人に「歩くこと」を中心とした健康習慣づくりの機会創出やその定着を促すことで、温室効果ガスの削減や環境保全を進めるとともに、国が推進するウォーカブルシティの実現に貢献していきます。

従業員を会社の「資本」と捉え、すべての従業員が働きやすく能力が十分に発揮できる環境を整備するとともに、健康で働き続けられるよう健康経営に取り組むことで、一人ひとりの「価値」の最大化を図っています。
同時に、その過程で得られたノウハウを提供サービスに生かすことで、健康増進や働き方改革などといった、生活者を取り巻く社会課題解決にも努めていきます。

顧客・社会の課題解決を進め事業を成長していくためにはコーポレートガバナンスの強化が重要と認識しています。特に、「経営の透明性と健全性の確保」「適切な情報開示」「スピードある意思決定」に重点を置くことで、すべてのステークホルダーからの期待に応え、長期にわたって企業価値向上を図っていきます。